再看金融中心这块。香港的传统金融优势不仅要巩固，更在积极拓展新赛道。股市交易规则在不断优化。同时，香港正全力拥抱“数字资产”和打造“国际黄金交易中心”，抢占未来金融的制高点。这些动作，都在向全球的投资者和企业家释放一个信号：香港不仅是财富的“避风港”，更是财富增值的“加速器”。

而这一切，都与“香港投资”形成了效果良好的互补。该计划为全球高净值人士提供了一个定居香港的通道，而香港蓬勃的创科生态和不断深化的金融市场，则为他们的资本提供了广阔的增值空间。特别是那300万港元强制投资于港投企业的设计，更是将个人资金规划，深度绑定在了香港具有活力的经济增长点上。

总而言之，香港的新账本描绘了一个清晰的未来：通过“香港投资”计划引入全球资本，再通过“港投企业”等管道，将这些资本精准地注入“创科”和“金融”这两大核心产业。这不仅为投资者提供了分享香港发展红利的机会，也为香港的经济转型注入了强劲的动力。一个是以资本支持未来，一个是以未来回报资本，两者相辅相成，共同驱动着香港这艘大船驶向更广阔的蓝海。

二、聚天下英才而用之：既要引“才”，也要引“财”

一个地方要发展，关键在人。香港既有培养本地人才的传统，也有吸引全球精英的魅力。而这份预算案背后的一个重要思路是，我们不仅要吸引优秀的科技人才、金融专才，也要吸引那些带着资金和资源来港定居的“资本投资者”，共同为香港的未来添砖加瓦。

先说“培”，培育我们自己的人才。从娃娃抓起，学校会加强STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）教育。大学生有“创科实习计划”，可以去高科技企业感受一下。想学金融的，有“金融领袖计划”；想投身保险业的，有专门的培训计划。甚至连建造业、航空业都有针对性的培训课程。政府还预留资源，支持科技大学筹办香港第三所医学院，专门培养既会看病又会搞研究的“双栖”人才，以后我们看病的选择也更多了。

再说“引”，吸引海内外的人才和投资者。香港的各项人才入境计划已经吸引了超过27万人申请，效果显著。为了让这些人才和他们的家庭能安心留下，政府成立了“香港人才服务办公室”，专门提供各种支援服务。

而说到“引”，就不得不提一个专门为高净值人士设计的计划——香港投资。这个计划的目的，不仅仅是引进资金，更是要把投资者变成“自己人”。

怎么理解呢？简单来说，这个计划欢迎那些拥有雄厚资产的申请人，通过投资港股、基金、债券，或者房地产等方式，来获得香港的居留权。这和我们前面提到的“国际金融中心”建设是紧密相连的。当这些投资者把资金带到香港，无论是投入股票市场，还是购买政府债券、基金，都能为香港的金融市场注入源源不断的活力。

更重要的是，这个计划鼓励投资者将资金投向与香港未来发展息息相关的领域。比如，申请人可以将资金投向政府指定的“资本投资者入境计划投资组合”，这个组合专门支持创新科技等重点产业的发展。想象一下，你在为家庭规划未来的同时，你的投资也间接地支持了我们领先点提到的“AI研发”、“生命健康”等科技项目。这样一来，你的个人财富就和香港的未来发展绑在了一起，你不再是过客，而是香港创科腾飞的“合伙人”。

这正是香港人才战略的高明之处——“引才”与“引财”双轮驱动。一方面，香港张开双臂欢迎全球的科研精英、金融专才，用他们的智慧和创意激活经济；另一方面，香港也诚意邀请全球的资本投资者，用他们的资金和资源为香港的建设添砖加瓦。两者相辅相成，共同把香港打造成一个既有“脑袋”又有“身家”的国际一流都市。

三、钱花在刀刃上：新来港人士也是“自己人”，共享民生福祉

聊完高大上的创科和金融，综合结果还是要回到我们关心的“柴米油盐”和“衣食住行”。毕竟，经济发展的目的，是为了让市民生活得更好，而这其中，也包括了那些通过香港投资等渠道，选择在香港落地生根的“新香港人”。

这份预算案在民生方面，可以说是“有减有增，精准发力”。

“减”的是税负，让大家手头宽裕一点。考虑到大家的压力，政府推出了一系列“派糖”措施：

• 差饷宽减：明年头两季的住宅和商业差饷都有减免，每户每季上限500港元，几乎家家户户都能受惠。

• 税务宽减：明年的薪俸税和个人入息课税有100%的减免，上限3000港元。也就是说，如果你今年要交的税少于3000，可能就不用交了。全港超过200万纳税人受惠。

• 免税额提高：从下个课税年度起，基本免税额、子女免税额、供养父母免税额都提高了。家里有孩子、有老人的，明年能省下更多钱。