【导语】
在刚刚结束的2026达沃斯论坛上，加拿大总理马克·卡尼（Mark Carney）的一席话，让全球敏锐的资本家嗅到了新的风向。当旧的秩序正在崩塌，加拿大正在为具备“跨国视野”的企业家，开辟一条较为少见的VIP通道。
图片来源：https://www.weforum.org/stories/2026/01/davos-2026-special-address-by-mark-carney-prime-minister-of-canada/
01 达沃斯信号：加拿大正在寻找“合伙人”，而不是“打工人”
1月20日，达沃斯，聚光灯下。
加拿大总理马克·卡尼发表了题为《中等强国的力量》的特别演讲。他没有回避现实，直言“基于规则的国际秩序正在消退”，世界正在进入大国博弈的深水区。但他紧接着抛出了加拿大的应对之策——“第三条道路”（The Third Path）。
卡尼明确表示：
“我们正在快速推进万亿美元的投资计划，重点升级道路、港口、能源及住宅等关键基础设施，为实体经济的腾飞夯实物理基础。”
“我们已经削减了资本利得税和商业投资税，致力于将加拿大打造为G7国家中对资本友好、具有收益表现潜力的商业避风港。”
“我们正在与全球建立更紧密的商业连接，依托覆盖51个国家的自由贸易协定网络，打破地缘壁垒，让加拿大成为连接北美与全球市场的超级枢纽。”
读懂了卡尼的演讲，你就读懂了加拿大现在的移民逻辑：
在这个动荡的2026年，加拿大不再仅仅需要基础劳动力的填充，他们更迫切需要的是——自带资金、自带技术、且已经具备成熟跨国经营能力的“商业合伙人”。
如果你只是想去加拿大“打工”，门槛可能会越来越高。
但如果你是已经在全球布局（特别是拥有香港、新加坡等第三地公司）的企业家，加拿大的大门，此刻正为你敞开。
02 为什么说“境外公司”是你的重点方案？解读ICT签证的“隐藏门槛”
卡尼总理提到的“连接全球”，在移民政策上直接的体现就是 ICT（跨国公司内部派遣工签）。
很多人知道ICT无需LMIA（劳工批文），审批速度快。但很多人不知道的是，ICT并非适合所有人。
ICT的核心逻辑是：跨国调动。
它原本的设想是：一家成熟的跨国企业，将原本在A国的高管，派往加拿大的B当地团队去开疆拓土。
这里就出现了一个较具价值的“筛选器”：
如果你的业务仅限于中国大陆，直接申请加拿大当地团队，往往面临巨大的解释成本（资金出境、业务关联度等）。
但是，如果你已经在香港、新加坡或其他国家/地区拥有运营中的公司：
恭喜你，你就是卡尼口中效果良好的“全球化商业伙伴”！
架构更清晰：利用跨国公司作为母公司派遣，商业逻辑顺理成章。
资金更灵活：海外公司的资金流转，效果良好解决加拿大子公司的启动资金问题。
获批更丝滑：在移民官眼中，拥有境外公司实体运营经验，证明你具备真正的“国际商业生存能力”，而非单纯为了移民而移民。
对于这类申请人，ICT简直就是一条“绿色通道”：
无需LMIA：只要证明你的跨国高管身份，直接豁免劳工部审核。
全家移居：配偶拿开放工签（双薪收入），子女免费读公立名校。
转永居跳板：积累一年加拿大经验，衔接联邦EE或省提名，分数优势巨大。
03 2026年，拼的是“布局”：你的境外公司，价值千万
卡尼在演讲中引用了哈维尔的话：“活在真实中。”
对于企业家而言，真实的商业世界是残酷的。单一市场的风险正在加剧，而拥有“中国+境外枢纽（HK/SG）+加拿大”的三角架构，才是未来十年稳固的资金规划护城河。
中国：供应链与研发基地。
香港/新加坡：资金枢纽与税务洼地。
加拿大：北美市场跳板与家庭身份后盾。
这不仅仅是一个签证，这是企业全球化版图的一块拼图。
04 为什么选择环球出国？因为我们懂“商业”，更懂“合规”
ICT项目的难点，从来不在于填表，而在于商业逻辑的闭环。
特别是涉及“中国-境外枢纽-加拿大”的三地架构，稍有不慎就会被质疑“空壳运营”。
环球出国（Globevisa），深耕行业20余年，我们是业内极少数能玩转复杂跨国架构的机构：
精准定位：我们深谙香港、新加坡公司与加拿大公司之间的业务关联如何搭建，能高度利用您现有的海外架构。
加拿大直营：我们在温哥华、多伦多设有直营公司。从公司注册、税务规划到实际办公选址，我们提供的是真实的商业落地服务，绝非纸上谈兵。
高管通道专家：我们的律师团队擅长挖掘申请人的管理亮点，确保文案契合“Senior Managers”的政策画像。
【结语】
马克·卡尼说：“我们不要等待一个我们希望的世界，我们要积极面对现实的世界。”
现实就是，大门正在敞开，但不会永远敞开。
如果你手头有成熟的业务，或者已经迈出了出海的领先步，ICT明显是你目前配置加拿大身份的优解。
利用您现有的海外公司，撬动加拿大身份，现在就是黄金窗口期。
