一、已生效新政：即刻享受流程简化

本次率先落地的政策主要聚焦于简化高等教育阶段国际生的实习要求：

• 高等教育阶段豁免：只要持有有效学习许可（Study Permit），且许可中包含校园内工作条款，即可直接参与课程所需的实习。

• 实习要求：实习必须是课程的一部分，且总时长不超过课程总时长的50%。

• 特别注意：本次豁免不涵盖中学阶段国际生，中学生参与实习仍需单独申请 Co-op 工签。

• 申请撤回：已提交高等教育 Co-op 工签申请的学生可主动撤回，IRCC 也可能主动通知并撤回此类申请。

二、待落地提案：更多利好正在咨询中

除了已生效的豁免外，IRCC 拟修订的提案还包括。

• 扩大“无工签工作”范围：计划将权限延伸至等待学签延期或毕业工签（PGWP）审批的人群。

• 外籍学徒学签豁免：符合特定条件的学徒有望无需单独申请学习许可。

• 规范假期工作权限：统一法定学术假期的工作授权规则，减少政策模糊性。

三、背景扫描：优化流程而非放宽准入

本次政策优化恰逢加拿大逐步缩减临时居民数量的大背景。数据显示，2026 年 1 月新增国际生数量同比下降了 37% 。联邦政府承诺将临时居民占比降至 5% 以下 。因此，本次调整的核心在于“减少行政冗余”，提升合规学生的居留体验，而非放宽整体入境门槛。

在新政“境内优先”的导向下，攻读加拿大硕士凭借以下红利，成为国际生规划身份的稳健选择：

• 红利一：免除配额限制与PAL。公立院校硕博项目不受学签配额限制，审批效率更高，确定性更强。

• 红利二：毕业工签待遇优渥。硕士毕业生即使课程仅 8 个月，也有机会获得长达 3 年的开放工签。

• 红利三：移民路径“双保险” 
  

• • 主线（CEC）：硕士学历在快速通道评分中相比本科有显著分值优势。

  • 副线（PNP）：2026 年省提名配额大幅增加 66%，为符合条件的硕士毕业生提供了具有竞争力的加分支持。

附加福利：

硕士在读期间，配偶可申请工签合法工作，子女可享受免费公立教育，实现“全家受益”的立体化规划。

环球出国专业领航，精准锁定政策红利

从学签豁免到 PGWP 政策优化，加拿大正在通过制度设计精准引导高素质人才。

流程简化不代表门槛降低。在临时居民总量缩减的背景下，合规就读与专业规划至关重要。

若您计划在 2026 年赴加深造或规划身份，欢迎联系环球出国。环球出国团队深耕加拿大留学与移民规划20+年，全球50+家一体式服务机构，在加拿大多伦多和温哥华分别设有直营公司。在加拿大各类移民项目中拥有海量成功案例，专为计划通过硕士路径实现身份规划的申请人提供：

• 精准战略定位：结合 2026 年省提名配额大幅增长的政策利好 ，为您筛选免除 PAL 省级证明信、确定性更高的公立硕士项目。
  

• 全程规划护航：从选校、学签办理到毕业后 3 年开放工签的申请 ，提供涵盖全周期的专业咨询支持。
  

• 核心竞争力打造：针对 CRS 评分体系，利用硕士学历在快速通道中的分值权重优势，为您规划语言提升与本地工作积累的最佳路径。

面对不断演变的政策环境，专业的事，应交由专业的团队。环球出国，助力您的加拿大之行行稳致远。