政策调整核心内容

2025年12月4日起，出于“加强安全审查”的需要，移民局将大幅缩短EAD工卡（工作许可文件）的有效期，由5年缩短至18个月。正式生效时间为2025年12月5日，审批中和新递交的EAD工卡申请都将按照新规审核。

政策影响人群：

根据移民局发布的新政策手册更新，政策调整适用于以下类别的初次及续签申请：

• 已获准入境的难民（refugees）；

• 获得庇护（asylees）的外国人；

• 获得撤销遣返/驱逐（withholding of removal）的外国人；

• 正在申请庇护或撤销遣返（pending asylum/withholding）的外国人；

• 依据《移民法 INA 245》递交 I-485 调整身份者；

• 已提交取消遣返（Cancellation of Removal）或《尼加拉瓜调整和中美洲救济法案》（NACARA）申请的外国人。

综上可见，这次政策调整影响的大部分人均是难民或者庇护申请人，但其中“依据《移民法 INA 245》递交 I-485 调整身份者”需要引起十足注意，这个类别适用于大部分在美国境内调整身份申请绿卡的申请人，包含所有美国“职业移民”和“亲属移民”。

其中，美国投资移民EB-5新法双递交的申请人需要尤为关注，由于政策当前无排期，因此在美国境内的人可以提前递交I-485(绿卡申请)，同时申请EAD工卡和AP回美纸，3-6个月即可获批，从而在后续等待绿卡批复或者排期的过程中享受自由居住、工作、上学等福利。

对EB-5双递交申请人影响

此次，EAD工卡有效期缩短对EB-5双递交的人群会产生什么影响？环球出国in house律师为您带来专业解读：

• 此次调整不影响EB-5双递交的标准和审理流程

• 虽然EAD工卡有效期缩短，但依然可以续签，续签条件宽松仅需提前3-6个月申请，约3个月左右即可完成

• 此次调整不涉及AP回美纸和临时绿卡的有效期

根据环球出国in-house律师分析，申请人完全无需恐慌！无论工卡是5年还是18个月，对于EB-5投资人而言，真正的核心红利——“双递交”（Concurrent Filing）政策，依然稳如泰山。

只要你双递交，你就可以合法地留在美国、合法地工作、自由地进出境。

• 身份的合法性没变：在等待绿卡期间，你和家人的留美身份依然受到保护。

• 工作的自由度没变：拿到工卡后，你依然可以自由跳槽、创业，不受雇主限制。

• 孩子的教育没变：孩子依然可以享受本地生待遇，免费入读公立学校。

而EAD工卡18个月的有效期，仅仅意味着我们需要多做一两次行政续签的动作，提前3-6个月申请即可，这丝毫没有削弱EB-5作为目前“90天快速留美通道”的含金量。 相比于H1B抽签的绝望，这种“确定的幸福”依然显得弥足珍贵。

环球出国深耕EB-5领域10余年，全球拥有超过50家一体化机构覆盖六大州，帮助超5000组家庭申请美国绿卡至今保持零拒签的卓越战绩，尤其自2022年EB-5新法启动以来，环球已经成功协助募集EB-5项目超过15个，创造出单月团批30组以上、21天递交申请的行业领先记录。同时环球出国荣膺IIUSA美国投资协会会员、全球EB-5移民机构TOP25、更获得”2024年度1-829获批贡献奖”及”2024年度1-526获批贡献奖”，环球 EB-5匠心护航，美国生活即刻启航！