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> 魁省投资移民案例库：哪些大公司高管选择了加拿大？
环球出国在2017年获得了507个魁省投资移民名额，在全球1900个、中国区1330户的配额中，约占中国市场40%份额。常年来环球的魁省投资份额一直很高，也正因为这样的经验使得环球接触了各种背景的客户。今天就来看一看选择魁省投资移民的都有哪些大公司高管。
优点：全球500强，公司信誉高，是移民官喜欢的公司类型
难点：IBM目前是无纸化办公，所以一般申请人能提供的证明管理经验的纸质文件对于IBM的客户来说实在有些困难。但是通过接触几位IBM的管理人员，环球了解到公司内还是有能够清晰反应申请人在公司职位情况和日常的管理文件证明的。所以IBM的申请人管理经验在受到移民官的质疑之后，通过补料顺利获得了免面试。
四大
优点：在业内，“四大”以高劳动强度以及高报酬闻名，高管一般收入都在百万左右。而且，最最重要的是，收入构成极其简单，仅仅为工资和奖金，无期权。个税全部缴纳，无不走税收入，收入来源十分清晰。
难点：扁平化管理，所以管理文件提供起来比较困难。大家都知道魁省需要提供人财物3方面的管理权文件，四大的高管往往容易在业务管理方面遇到难题。但是根据环球十余年的经验，成功申请的也不在少数。
阿里巴巴
优点：个税全部缴纳；管理经验文件齐全
难点：
1、阿里巴巴集团下子公司众多，阿里集团收购、投资也非常频繁，员工的工作调整相应的也非常多。而且每次工作调整，劳动关系都会发生变更。而移民官喜欢工作经历简单清晰的申请人，如果想要提高免面的机会必须做加工和整理材料。
2、期权：阿里集团发给员工的期权一般分为3种，option、RSU和SERs，每种期权的发放方式都不一样。而且由于阿里巴巴是国外上市，期权相关账户处理、客户常用行权方式都比较特殊。
虽然复杂，但是经过梳理，环球依然能够帮助申请人满足文件要求。要知道，如果漏掉其中任意一个细节，在移民官看来都是故意隐瞒。所以即使申请人自身条件比较好，也要找有经验的文案团队处理文件，以免造成不可挽回的损失！
华为
优点：管理经验齐全正规，个税100%缴纳
难点：
1、华为控股集团的子公司很多，公司内部关系复杂，签署劳动合同，代发工资，代缴社保的公司有可能不是一家公司。
2、华为的员工遍布全球，很多高管都有海外的工作经历。所以收入发放也比较复杂，既有国内也有国外。
3、最为特殊的是华为虚拟受限股，需要总结出完整的文件链条。
环球出国魁省投资移民40%的市场份额，并不单纯的是一个数字，背后的内容其实更多：多年的操作经验，各种情况的申请人，在这些基础上总结的经验是任何其他公司无法企及的。
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