其他时间基本都在学习各种知识。其实我花了更多时间和精力在学习社交媒体方面。因为我的OKR里写了未来三个月要做社交媒体，所以说到就要做到。

自我挑战：硬着头皮做社交媒体

我平常从来不用抖音，小红书也很少看，一个月大概只看两三次。虽然觉得难，但还是硬着头皮上了。

小红书第一个账号发了第一篇就被封了，视频号注册时也遇到故障，不能用，所以又换了新号。

现在我基本在运营4个账号：微信公众号、视频号、小红书、抖音

这两天我自己录了视频节目，也学了一些简单的剪辑工具，比如开拍、剪映，用得比之前好多了。各种录音录像设备也摸得比较熟悉了。

昨天和今天，我觉得作品成熟了，就开始上传了。视频号和抖音的浏览量普遍能达到200~500，但小红书就不行，只有20~30。问题出在什么地方？我去思考。

内容方向：展现真实工作日常

至于内容方向上，我其实各个方向都会有所涉及：

对我们海外公司的走访

写视频日记，总结每天的心得

日常生活的碎碎

我甚至还把一个内部讲企业文化的系列（共10集）的第十集放到我的社交媒体上，说不定有人有兴趣。

反正我是觉得，在这个方向上，最好还是展现一个真实工作的日常。因为本身工作已经非常忙了，不太想为了这个事情再额外做一些事，我觉得效率不够。

这部分确实耗费了我很多精力，因为我对社交媒体太不熟悉了。自己不怎么发社交媒体，所以很多东西都是从基础开始学习，但过程也蛮好的。我当然希望结果会很好，但不管怎么说，未来的3个月我会努力经营这个社交媒体。

所以到时候大家也可以关注一下我的公众号，微信公众号是 「Henry.F」。

其他的小红书、视频号和抖音，我的名字都是一样的，就是 「Henry边跑边聊」。这名字是我随便想的。

我的两个期望是：

第一，祈祷不要被封号。

第二，希望好的内容可以吸引更多的人。

海外公司OKR沟通

虽然现在是假期，但我们海外公司是不放假的。亚洲地区可能放了个五一，但其他欧洲、美洲地区连五一当天都不放，更别提5月4日和5日了，都是没有假期的。

所以我趁这段时间，跟我们很多海外公司把OKR过了一下。我们公司有做OKR的传统，其实就是让每个主管说出两到三件在未来三个月要挑战自己的重要事情。

在这个过程中，我不断地跟大家讨论，慢慢就会有一个好的方向。

同时，我这两天在忙的间隙，在看我们公司出的一个关于教育的教材，大概有不到3万字。看完之后，我们还有这种模拟题库，我打算刷一下。刷个10遍之后，可以强化一下记忆，然后再去参加内部的一个模拟考试。

AI时代的反思：不要做AI传声筒

我之所以在提到OKR时说到这件事，是因为当我一直在思考生命中什么重要的时候，我突然有一个观点：

在AI时代，我发现我越来越不爱用脑子了。

因为AI知道答案，所以很多事情我就不太过脑子，直接问AI，我觉得这样效率很高。

但是我昨天听到一个播客，里面提到了一个理论：

在AI时代，如果你越来越把自己定位成一个AI传声筒，那么我们这个人类都会被淘汰。

如果我只是个传声筒，别人为什么要问我？你查了AI再告诉我，为什么不直接去问AI呢？

播客里说，AI其实解放了我们过去很多无效的学习时间。所以在AI时代，我们人类应该更加注意学习，并且要强化我们的记忆。在AI的帮助之下，其实我们可以更高效地学习。

他说，在AI时代一定要反其道而行之——不是说AI时代知识都是现成的就不用学了，而是说AI时代解放了你的很多精力，你需要去学更多的知识。AI现在还没有综合的分析能力和情感能力。

构建不会被AI取代的知识体系

所以说，就像我们环球出国做移民业务。但对于我这个从业者来说，如果我能不断熟悉：各国的移民法，各国的税法，各国的教育制度，各国的文化、政治、风俗、合规、心理学、历史学。

那么，我觉得这种全面专业知识的综合体，是永远不会被AI取代的。并且，在我的这种大知识体系之下，用AI可以让我更高效。

所以这就是我这个假期的一些整体思考。

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