法国员工外派工作签证
France Talent Passport-Employee on Assignment
法国员工外派工作签证
该项目旨在满足法国企业开展跨国业务时的长线外派用工需求。外派员工获批后将获得最长4年的多年期居留卡，4+4+…续签模式 ，最快只需要续签一次，5年后全家就可以申请欧盟永居或入籍。法国公司不仅不用额外申请工作许可，而且不用缴纳雇用外国公民的税款。通过跨国集团公司双边背书，成功率更高，完美兼顾了企业的高效合规运作与人员的长线身份规划。
办理周期
3-4个月
获得身份
居留卡
资产要求
无
法国员工外派工作签证申请条件
1. 申请人作为一家在法国境外设立的公司的员工，来到法国从事有薪工作，属于同一公司不同机构之间或同一集团内不同公司之间人员流动（集团内部调动）；
2. 申请人在所属的集团/公司内至少有三个月的工作经验；
3. 与法国接收公司签订雇佣合同，且外派员工的税前年薪总额不得低于法国最新法定最低年薪（SMIC）的 1.8 倍（领事馆目前执行的审核标准为 40,327.56 欧元/年）；
4. 有明确工作职位和派遣目的信函；
5. 法国接收公司的最新营业执照及社保缴费合规证明；
6. 若申请人从事的行业涉及受监管职业，需提供符合该职业执业监管要求的证明文件。
法国员工外派工作签证申请流程
*申请流程仅供参考，具体流程以实际情况为准。
签约
STEP 2
准备材料
STEP 3
D类长期签证审理
STEP 4
入境及领卡
评估并于环球签约
确认并准备申请员工个人
所需材料、跨国两边公司所需资料
（如最新营业执照、社保缴纳证明等）
使用批文在France-Visas线上
填表递签，前往签证中心提交材料
境内使馆获批后，客户
抵达法国后2个月内在线
申请实体居留卡
法国员工外派工作签证申请流程
免费定制方案
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