一、问卷调查只是表象，政策转向才是本质

很多申请人看到这条新闻，可能觉得”不就是填个问卷吗？有什么大不了？”——如果您这么想，那就大错特错了！

这份「高端人才通行证持有人专属问卷调查」绝非形式主义，而是港府精准筛选”真人才”、淘汰”空挂身份者”的核心工具。问卷内容必然涉及您在港的实际居住情况、工作贡献、社会融入度等关键指标。这意味着：

❌ “获批后不去香港”的时代结束

❌ “挂靠公司、空壳运营”的续签套路失效

❌ “先拿身份再规划”的投机思维遭遇重创

截至2025年12月底，已有超过26万人才及24万受养人抵港，大部分人才持有高学历，七成是40岁以下并投身金融、创科等关键产业。其中，「高才通」计划批出超过12万宗，当中约10.5万人已抵港，首批高才申请续签率达52%，获批比例则为94%。近半数申请人因无法在港建立真实联系而被迫放弃身份。港府已经意识到，单纯”抢人”只是数字游戏，“留人”并创造实际经济价值才是核心目标。

二、2026年新政”组合拳”：从申请到续签的全链条收紧

此次问卷调查新规，只是2026年高才通政策升级的冰山一角。事实上，港府正在构建一套环环相扣的精英筛选体系：

1. 申请端：A类审核较为少见地收紧

• 收入认定更严：以公司利润申请者，必须证明整个评税年度持续持股≥50%，临时转股、新设公司凑收入的路被彻底堵死

• 完税证明强制：所有收入必须提供官方完税证明，灰色收入、税务筹划空间被大幅压缩

• 股权变更追溯：必须列明申请前整个评税年度的所有股权变更记录，财务链条需完整可核验

2. 续签端：”两址两单”成为硬性门槛

港府已明确建立“两址两单”审核框架：

• 居住地址证明：必须提供在港真实租房或购房记录

• 办公地址证明：受雇需提供雇主办公室地址，创业需提供实际运营场所

• 薪俸税单：证明收入真实且达到市场水平

• 强积金（MPF）供款记录：证明与香港劳动市场真实绑定

3. 转换签证：漏洞全面封堵

新近网申系统新增关键问题：”在提交申请时或之前的6个月内，你是否属透过任何一项人才入境计划获准留港的人士？” 若选择”是”，则必须同时符合高才通申请资格及续签资格。这意味着：

• 想通过优才转高才规避续签？行不通了！

• 想通过受养人身份”曲线救国”？被精准识别！

三、为什么现在是黄金窗口期？

面对政策持续收紧，很多申请人问：”既然未来这么难，我是不是应该放弃？”——恰恰相反！现在正是冲刺窗口！

理由一：政策不溯及既往，早获批早受益

目前所有收紧措施均针对新申请或续签阶段，已获批的高才通持有人仍按原政策执行。这意味着：

• 现在申请：获批后首签2-3年，期间政策可能继续收紧，但您已“上车”

• 继续观望：未来申请门槛可能进一步提高，甚至不排除配额限制或行业限制

理由二：合资格大学名单扩容，但审核逻辑已变

2026年1月1日起，合资格大学名单从199所增至200所，内地23所优秀高校（清华、北大、复旦、浙大等）全部保留。但请注意：名单扩容≠审核放宽。港府明确表示，未来名单将动态调整，排名下滑的院校随时可能被移除。您的母校现在还在名单上，不代表明年还在。

理由三：续签难度逐年递增，越早登陆越容易满足”通常居住”

香港永居的核心是7年”通常居住”。政策趋势清晰表明，未来对”通常居住”的审核将从机械计算天数转向综合评估生活重心。越早登陆香港，越早建立工作、生活、社交的真实联系，7年后转永居的成功率较高。

四、环球出国专项策略：如何在新政下稳操胜券？

作为深耕香港身份规划多年的专业机构，环球出国已帮助数千组家庭成功获批高才通。面对2026年新政，我们推出“三步稳签”全周期服务方案：

领先步：精准定位申请类别，拒绝”凑数式”申请

• A类客户：我们配备资深税务顾问，提前6-12个月规划收入结构，确保股权、利润、税单形成完整证据链，杜绝”临时转股”风险。

• B/C类客户：严格审核学历认证（仅认可全日制学士学位，专升本、自考、远程教育均不接受），提前准备成绩单、社保证明等辅助材料

第二步：获批即启动”留港规划”，而非”等到续签再打算”

• 创业孵化：提供真实办公地址、秘书服务、香港公司年审及税务申报等综合服务创业支持，确保”两址两单”合规

• 生活融入：协助办理银行开户、强积金开户、住房租赁，建立真实的生活重心

第三步：续签前置化服务，问卷调查提前辅导

针对2026年1月30日实施的问卷调查新规，环球出国已建立专项问卷数据库：

• 提前模拟问卷内容，指导客户准备在港工作、生活证明材料

• 协助客户建立”贡献档案”，量化在港经济贡献（纳税、创造就业、行业影响力等）

• 提供确认通知书下载、上传全流程技术支持，确保续签申请一次通过

五、立即行动！填写问卷只是开始，专业规划才是终点

「高端人才通行证持有人专属问卷调查」官方链接：

👉 https://eform.cefs.gov.hk/form/lwb006/tc/ 

这份问卷，是港府对高才通持有人的领先次”留才”考验，但绝不会是终段一次。从”抢人才”到”留人才”，香港正在重新定义”人才”的标准——不是”有学历”或”高收入”就够了，而是要”真实贡献”和”长期承诺”。

环球出国郑重呼吁：

如果您是全球百强大学毕业生，如果您的年薪达到250万港币，如果您渴望香港身份但还在犹豫——2026年上半年可能是您终段的宽松申请期！

政策收紧的速度远超想象：

• 2023年：审批宽松，获批率超80%

• 2024年：A类首签延长至3年，但审核趋严

• 2025年：续签引入”两址两单”，首批高才续签率仅52%

• 2026年：问卷调查强制化，全面进入”精准留才”阶段

历史经验告诉我们：移民政策的大门，往往在没有预警时突然关闭。

但还有一个好消息！环球正式推出【香港高才续签托管解决方案】

🛡 3年续签护航包：3年全程托管

✅ 无限次续签申请

✅ 香港公司年审+审计报税（由专业持牌秘书操刀）

✅ 强积金账户开设+每月缴纳跟进

✅ 办公室租赁1V1选址服务

✅ 个人薪俸税规划+转永居咨询

✅ 公司信息变更协助+教育+租购房咨询

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⭐ 比3年包多了【1次转永居申请服务】，含永居申请、身份证代办、护照协助

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