根据香港入境处官方新近公布的数据显示，2023年至2025年期间，四大人才引进计划获批总人数分别为108,552人、103,724人、92,953人，虽总量呈现回落趋势，但各计划表现分化明显，反映出港府人才政策正在从“抢数量”向“抢质量”精准调整。
数据来源：https://www.immd.gov.hk/hks/facts/visa-control.html
高才通获批宗数依然居首，但持续收缩，相较去年少了1万宗获批。
优才在筛选标准调整之后，获批人数也加速下滑，仅约为去年的60%。
IANG及专才同比去年有涨，尤其是专才计划，两年内增幅超35%。
一、高才通：连续三年稳居榜首，仍是主力通道
2025年高才通获批人数为31,508人，虽较2024年的41,057人有所回落，但依然稳居四大计划之首。三年累计获批超12.2万人，占总获批量的43%以上，是香港人才引进的明显主力。
从地域分布看，中国内地占比高达94%，仍居主导地位，2025年获批近3万人，是第二梯队（美国、加拿大等）的近百倍。
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高才通计划主要面向两类人群：高年薪群体（A 类） 与高学历群体（B、C 类）。其中A类（即：年收入250万港币及以上）2025年获批10,198宗，占高才通总获批数的32.36%。值得关注的是，250万至300万港币区间的获批者占比从2024年的42.1%跃升至2025年的52.5%，成为A类中独特实现正增长的区间，其余收入段获批数量均呈下滑趋势。
这一变化与入境处2025年收紧A类审核标准直接相关——以企业利润申报者，须在申请前完整评税年度持续持股，部分申请人因此被调减可认列收入额度，或不再符合申请资格。高才A类的门槛，表面上没变，实际已“隐形抬高”。
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二、优才计划：收紧信号明确，同比下滑近40%
优秀人才入境计划（优才）2025年获批人数仅为7,101人，较2024年的11,848人下滑40%，较2023年的12,969人更是接近腰斩。自2024年起入境处明显收紧优才审核标准，取消打分制、提高学历门槛、缩减配额导向，未来优才将较为聚焦“高精尖缺”领域，普通白领、中小型企业管理者获批难度显著上升。
从地域分布看，中国内地以6,888宗获批，占比高达97%，继续垄断式主导。美国、加拿大、澳洲合计不足百宗。
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学历相关数据层面，入境处做出调整，不再对外公布非名校硕博学历的获批人数。数据显示，2025年获批的优才申请人里，约 62% 持有合资格大学的硕博学位，其中八成学历与 STEM 领域相关。
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三、IANG计划：稳中有升，留港就业黏性增强
非本地生留港/回港就业计划（IANG）2025年获批27,630人，与2024年的25,475人基本持平，且略高于2023年水平。作为港校毕业生留港工作的核心通道，IANG计划保持高度稳定性，仍是香港“育才+留才”体系中的重要一环。
从地域分布看，中国内地以26,355宗获批，占比高达95.4%，较2024年的95.3%基本持平。印度、南韩、美国等位列第二梯队，但合计占比不足3%。
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从学历分布看，硕士学位毕业生是IANG留港的明显主力——2025年获批22,232宗，占比高达80.5%，较2024年进一步攀升。博士学位占比8.6%，学士学位占比10.9%。
这组数据印证了一个趋势：赴港读研，已成为内地生获取香港身份的主流入口。一年制硕士无需统考、学制短、门槛相对友好，是内地学生提升学历背景、同时拿香港身份的“高性价比快车道”。
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四、专才计划：逆势三连涨，2025创历史新高
与整体获批总量下滑的趋势相反，输入内地人才计划（专才）2025年获批人数达26,714人，较2024年增长5.4%，较2023年更是大幅增长35.2%，创下近三年新高。专才计划不设配额限制、无需评分、续签宽松，且对申请人学历及行业背景包容性较强，已成为成为高才通、优才政策收紧后，香港身份规划的优质替代方案。
背后逻辑：
优才收紧、高才门槛预期提高背景下，部分申请人“回流”专才通道；
香港本地劳动力缺口持续扩大，餐饮、建造、IT、金融等行业真实用工需求旺盛；
专才续签宽松、转永居认可度高，适合“不常驻香港”的跨境商务人群。
专才和优才/高才明显的区别在于申请前需要有香港公司雇佣，可以是受雇/自雇/派遣——受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。
同时申请条件简单：大专学历起，5年以上工作经验，有香港公司offer，全家人2-4个月获香港身份，是当前香港主流申请方式中条件相对较低，周期相对较快，且性价较高的申请方式。
获批人才学历背景
专才计划不强制要求名校背景或极高收入，更看重实际技能与经验的稀缺性。因此从学历分布看，其中其他学历 (即非学位或低学历) 获批人数突破11,000人，占比高达41.4%，说明大专学历依然是申请“主力军“！
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获批人才行业背景
从行业看，工程和建造、商业和贸易、学术研究和教育是获批人数多的三大领域。
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2025年香港人才签证整体获批人数为92,953人，较2023年峰值回落14.4%。数字虽降，风向已变——香港不是在“缩量”，而是在“提质”。
从高才通审核趋严、优才门槛抬升，到获批人才高度集中在商贸、创科、金融三大领域，一个清晰的信号已经释放：香港不再追求“数量至上”的广撒网，而是围绕“八大中心”战略定位，精准锁定能与本地产业同频共振的人才。
拼分数的时代正在过去，拼匹配度的时代已经到来。与其盲目跟风热门通道，不如先问自己：我的学历、收入、工作经验，更适合哪一条赛道？选对路径，比盲目努力更重要。 当政策从“抢人”走向“选人”，唯有精准匹配，才能轻松获香港身份。
