五一劳动节即将来临，补班两天，调休换来5天小长假引起众多网友热议。有些人希望连续休假的时间更长，去赶赴一场早就在计划列表中长途旅行之约，另一部分人却倾向不调休、不补班，劳逸结合。
2024年部分节假日安排通知
放假调休，是国家法定节假日和周末的休息日冲突，每年对政府机构的假期通过调借双休日，进行统一调整，对放假调休日期作出具体安排。那么在美国也会有调休制度吗？
信息来源：https://www.opm.gov/
美国的假期/福利
401(k)退休储蓄计划
401k退休储蓄计划，是美国公司为员工提供退休福利计划。401k是税法中一个税号，这个税号允许雇主为员工建立一种延迟交税的储蓄计划，并且允许在这个计划里面进行投资。
雇员可以将税前的工资预扣款一部分到其个人401k账户，账户中的资金可以用于投资股票、债券、基金等，以实现长期的资本增值，其雇主通常也会匹配缴纳相应的金额作为员工福利。等员工退休或符合其他条件时可以取出账户里的钱。
员工每月放到401k账户的钱是不用交税的，这样可降低调整后收入，继而可能降低一个税率档。而且401k账户资金的收益部分还可延迟交税，退休后取出来才开始交税，而大部分人通常退休后收入降低，税率也降低，那交的税也少了。
首先你需要成为一家美国雇主的雇员，或者自己成立一家美国公司，自己雇佣自己。
环球目前可以通过美国EB5投资移民、EB1A/NIW杰出人才移民直接申请美国绿卡。不少外国企业主或公司高管为了方便拓展美国生意和享受绿卡福利的，也会通过在美国开立公司来申请L1A签证。
美国L1A签证，是一种非移民类的高管工作签证，主要用于方便跨国企业将高管或经理派遣到美国的关联公司继续工作。L1A签证无配额限制、无需等待排期、无需劳工部审核，对申请人无特殊年龄、语言和资产等要求。美国公司运营1年以后，满足一定营业额/雇员要求还可直接通过EB-1C申请美国绿卡。
