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本期大咖环球说邀请到万豪PBO项目负责人，Don Lockman，为大家带来一场关于圣基茨投资入籍计划（Citizenship by Investment, CBI）的深度解读。他不仅分享了自己作为圣基茨公民17年的真实生活体验，还对项目的稳定性、行业现状以及PBO（Public Benefit Option，公共利益选项）的独特优势进行了全面阐述。
本期嘉宾
Don Lockman先生为圣基茨万豪酒店（圣基茨和尼维斯标志性建筑）高级市场总监，政府批准的圣基茨公民计划PBO选项由圣基茨万豪酒店持有。
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40年的传承和项目合规
圣基茨和尼维斯是全球较早推出投资入籍项目的国家之一，自1984年起至今已走过40年历程。外界常有疑问：如此长久的项目是否已到尽头？Lockman的回答坚定而自信：
“圣基茨政府一贯将护照的含金量放在前列，即使在短期财务利益上作出牺牲，也要确保项目的长久稳定与国际认可度。这不仅是一份护照，更是一份可以代代相传的身份。”
在谈到行业竞争时，Lockman特别提到圣基茨的优势在于严格的尽调与合规：“我们和全球伙伴紧密合作，在尽职调查和客户审查方面一直保持高标准”
正因如此，圣基茨不仅保持了与主要国家和地区的合作关系，还在近年通过推出本国版的“ESTA系统”来加强边境安全。
针对部分小型机构以低于法定金额进行所谓“打折”操作的情况，Lockman直言这种行为会对整个行业和客户造成严重风险。并且有可能导致撤销公民身份。
他强调，只有选择像环球出国这样专业合规的的大型合规机构，才能真正保障客户的未来和投资安全。
PBO模式：不只是“捐赠”
在采访中，Lockman重点介绍了万豪的公共利益选项（PBO）。相比政府捐赠或传统房地产投资，PBO模式让申请人清楚看到资金如何被使用：
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基础设施贡献：万豪在圣基茨不仅是酒店，更是第二大雇主，拥有海水淡化厂、发电厂、污水处理厂，并将多余资源回馈给社区。
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教育与公益：与当地高校合作培养人才，支持孤儿院并长期作为较大赞助方。
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回馈客户：除获得圣基茨居住地址外，申请人还能享受13晚酒店住宿，或兑换25万万豪积分用于全球旅行。
他强调，这种“看得见的贡献”不仅惠及圣基茨本地，也为投资人提供了更多实际价值。
在谈到与环球出国的合作时，Lockman给予高度评价，他说环球出国的文件提交完整、合规，团队专业而诚信。万豪在选择合作伙伴时非常谨慎，而环球出国提交的客户申请充分体现了专业与合规。
通过这次对话，环球出国与Don Lockman共同向公众展现了圣基茨项目的稳健基础与PBO模式的独特优势。对于投资人来说，这不仅是一份公民身份的规划，更是一份可持续、可传承、且看得见实效的全球化身份解决方案。
