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韩国养老---国民年金详解

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  • 发表时间:
  • 2017-12-02
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国民年金制度
为预防因年老无法从事生计或发生无法预料的伤残及死亡而支付保险费,在年老,伤残及死亡时,由国家实施的向本人或其遗属支付年金,为生活安定做出贡献的社会保障制度

加入对象
自1988年起,国民年金制度首次以雇员十人以上单位的雇主和职工为对象实施后逐渐拓展其适用范围,目前所有十八周岁至六十岁者都应加入国民年金。
并且居住在韩国的十八至六十岁的外国人也与韩国人相同,是国民年金的义务适用加入对象。但外国人本国法律中不对大韩民国公民适用相当于国民年金的年金时,可从义务适用加入对象中除外。
虽有上述规定,但若韩国与该国签订的社会保障相关协定中有其他规定时,应按规定内容执行。
依据国民基础生活保障法领取生计薪金者等特别的情况下,可在本人希望时任意加入,但正在加入其他政府年金的公务员、职业军人、私立学校教职员工和别定邮递局职员即使本人希望也不能加入国民年金。

年金保险费
年金保险费是以筹措用于支付年金薪金的财政为目的依法缴纳的费用,并是国民年金的主要财政来源。
年金保险费自取得加入者资格之日所在月份的次月起至丧失资格之日所在月份止

缴纳期限
缴纳年金保险费的期限是该月份的次月十日。

滞纳金
缴纳期限内不缴纳年金保险费时按照滞纳期间加计相当于年金保险费3 9%的滞纳金。

年金保险费
按照取得加入者资格时的申报或定期决定决定的标准月收入额乘以保险费率后算出。
年金保险费=加入者的标准月收入额×年金保险费率
有工作的人士,通过单位加入:保险费率为收入的9%,其金额应由本人与单位雇主各付一半,即各自承担4.5%,由雇主按月缴纳。
无工作人士,本人承担作为保险费率的相当于所得的9%的全额。
国民年金是因年来、伤残或死亡收入减少后支付一定薪金以保障收入的社会保险,支付的年金薪金宝库啊老梁年金、伤残年金、遗属年金、一次性返还金和死亡一次性支付金。
老年龄年金是国民年金的基础薪金,在加入者年老无法从事收入活动时支付。
伤残年金是指加入者在加入期间患病或受伤,完全治愈后仍留下身体或精神伤残时为补偿因此减少的收入,保障本人与家庭安定生活的薪金。
遗属年金是正在加入国民年金者或曾领取年金者死亡时,向曾依靠死者维持生计的遗属按照加入期间支付合计基本年金额一定比率(40 60%)的基本年金额和抚养家庭年金额的金额,使曾依靠死亡者维持生计的家庭可以过上安定生活的年金。
一次性返还金是因年满六十岁、死亡或国外移民等无法继续加入国民年金且不满足领取年金的条件时,将其间缴纳的年金保险费加计一定利息后支付的一次性支付薪金,符合下列情况时支付。

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