爱尔兰到底有多好?——毕业生就业篇


      之前为大家分析了爱尔兰的教育情况,教育过后就要说就业了。毕竟父母们望子成龙,望女成凤,教育只是手段,终还是为了子女的事业。所以今天,给大家数据,说说爱尔兰现在的就业环境。
爱尔兰的经济环境、就业形势到底有多好?
一、毕业生就业形势良好
      近年来爱尔兰经济增长快速,更多的商家和企业扩展业务,计划聘入更多的毕业生。
爱尔兰高等教育署(Higher Education Authority—http://hea.ie/)根据爱尔兰七所大学2016届毕业生的数据统计得出,60%的毕业生已在国内就业,10%的毕业生已在海外就业,而9个月内未找到工作的年轻人只有6%



二、国家经济环境好,爱尔兰低薪资标准位于欧盟第二高,高于美国、英国。根据欧盟统计局数据(http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do),2018年7月欧盟成员国的低工资从每月261欧元到1998.59欧元不等。而爱尔兰低月薪高达1613.95欧元,在整个欧盟中排名第二高,仅次于卢森堡,几乎是欧盟平均的低月薪的两倍,高于美、英、德、法等各个国家。



三、本科毕业生起薪逐年增加
       爱尔兰毕业生第一就职网站gradireland.com,每年都会编制研究生薪资和研究生招聘趋势调查,该调查显示毕业生的工资近几年一直在持续上涨中。2018年报告显示,支付给毕业生的起薪已经涨到了29060欧元。对比2013年,毕业生的平均工资还在24,000欧元到25,000欧元之间。这在过去5年中增加了近5,000欧元。
       而且今年,虽然平均为29060欧元,但实际情况是,许多毕业生的报酬要高于平均值,例如16%的毕业生收入超过34000欧元。这与2010年至2015年之间的情况相差很大,毕业生起薪高也表明了就业市场更加强劲。


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四、就业机会多,爱尔兰100强企业,世界500强企业均有大量招聘需求
       随着毕业生人数的增加,雇主的招聘计划也在做调整。根据gradireland的2018年报告,49%的雇主表示他们因实际业务增长需要招聘更多的毕业生,而37%的雇主则表示是因为战略重点更加突出毕业生的招聘。不仅如此,93%的雇主会在工作实习或实习期间向学生付费。薪酬也表明了雇主对实习的重视程度,实习工资平均在1600-1799欧元每月,超过19%的实习生每月可得到1800-2000欧元。低收入实习生人数继续急剧下降,仅有不到2%的实习生每月收入低于1000欧元,这个数量只有去年的11%。
      众多世界500强企业将爱尔兰作为其欧洲的战略基地,如微软、谷歌、花旗银行、毕马威、普华永道、强生、戴尔等等。截止2017年底,约有1318家外资企业,创造约20万就业岗位。
      这就是真实的爱尔兰,真实的毕业生就业形式。和动辄百万大军共同竞争的中国相比,爱尔兰毕业生起薪20万人民币,还逐年创新高;国家有保障,低薪资标准在整个欧盟中排名第二高,超过美国、英国、德国、法国等老牌强国;国内企业云集,世界500强机会多多,爱尔兰真正实现了毕业即就业,孩子未来前程有保障,所以父母首选就是爱尔兰。边做慈善边给全家一个经济强国的身份,同时还能让孩子在小竞争环境下享受顶级教育,毕业即入职世界500强企业,这就是选择爱尔兰投资移民的独有优势哦。


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