据《欧洲时报》英国版报道，每年4月，是英国各项签证政策发生变化的时候。据英国内政部消息，自今年4月6日起，英国签证条件收窄，有经验人士工签起薪门槛升高，另外增加千镑的移民技能费，所有非欧盟国籍人士都受影响。此外，各项签证费用上涨高达23%。
移民技能费政策在前年3月就已经提出并通过，去年4月6日起正式生效，从此所有普通类和公司内部调动类工作签证申请人，都必须缴纳每年1000英镑的移民技能费。
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如果签证担保公司为“小型慈善担保者”，则申请人缴纳的移民技能费为每年364英镑。但是，三类申请人可以免缴这项费用，分别是博士PhD类岗位、公司内部调动的毕业培训生、在英国内部申请直接由学生签证Tier4转为工作签证的申请人。
政府称移民技能费能对雇主起到“激励”作用，令企业多投资到培训本土员工上，政府所收取的技能费会用作提升本地劳工的技能。政府表示，通过移民技能费，每个非欧盟国籍雇员，能变相为本地劳动力“献出一份力”，并逐步解除英国对非欧盟劳工的依赖。不过，技能费直接的影响还是在申请者身上，所有Tier2签证申请人的申请签证成本因此大幅上升。
此外，有经验人士工签起薪正式从2.5万英镑提升至3万(不包括学生签转工签申请人)，同时部分医疗、教育类职业在2019年7月1日前不受此规定影响。而且，凡是在2017年4月6日或之后提交申请普通类工作签证即Tier2General的海外公民，如果工作领域属于教育、医疗或社会护理，那么也必须提供犯罪记录证明，该政策适用于申请人本人及其成年家属。
新政还规定，移民医疗附加费适用范围扩大，自4月6日起，申请公司内部调动类工作签证的申请人也必须缴纳每人每年200英镑的医疗附加费，同时依附于申请人的家属签证也必须缴纳同等费用。
此外，短期公司内部调动类签证Tier2Intra-companyTransferShortTermStaff门类将被取消，而“高收入”年薪标准从15.53万英镑下调至12万英镑，并且此类申请人签证有效期将从5年增至9年。
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