新西兰研究留学移民是现在中国研究生选择较多的方式,新西兰研究生留学毕业生均可以获得一年以上工作签证,只要在新西兰找到工作,移民就不是问题。那关键是怎么顺利找到工作呢?
不少学生在出国之前,选择学校方面,都走入了院校排名的这个误区。平时那些国际大学排名看上去非常的吸引人,能把所有的高质量大学排个遍,权衡学校之间的差距和好坏。在找工作这一方面上,新西兰的学校排名就完全没那么重要了。
当你在新西兰完成学业后,移民局会给你一年的开放工签,你可以利用这段时间在新西兰找到合适的工作。在新西兰毕业的学生,可以通过当地的报纸、互联网以及职业中介公司找工作。也有的学生可以直接通过实习就留用在公司的,不过这对学生自我素质的要求还是很高的。目前互联网相当的发达,在网上会有大量的职业招聘信息。
举一个真实的例子说明这种可能性。一名学酒店管理本科的留学生,从在华人开的餐馆当服务员开始,进入纽西兰的五星级酒店作服务员,当内部登出需要一名收银员的广告时,她凭借自己学过的两门财会方面的课程,加上她做服务员时的优秀表现,进入了财会部门。当酒店向全纽西兰公开招聘一名销售顾问时,她又凭着自己对本酒店的情况熟悉,良好的人际关系,在学校担任学生会干部的经历及优秀的工作表现,击败无数本地的应聘者,得到了这份工作,还未毕业就得到了一份完全与专业相关,薪水满意的正式工作,这名留学生一考完只剩一门课,就递交了移民申请。
在与你的专业相关的领域早早开始积累,等到你完成学业时,你已经积累了一些工作经历,再加上你只剩半年的全力以赴找工作,要比到只剩才想才做的那些学生找到工作的希望更大。
另外一个建议是做义工。有些学生由于家庭经济能力有限,必须打工挣钱,那就按上面的方法去做比较合适,如果家里财力许可,可以在业余时间做做义工。
这种“免费工作”的价值其实超过那些有工资的与专业不相关的part-time工作,有时更容易由此得到你想要的工作。因为当你真诚地自己找上门,或通过熟人介绍到你想要去的部门做义工时,是比较容易被接纳进去的。如果雇主给了你这个机会,你离自己想要的工作就不远了。
有时你帮忙的部门走了一名员工,可能就让你顶替了。有时雇主看到你的优秀表现和价值,就开始付你工资。如果留不下来,至少你也可以在CV里写上你做过这些工作,雇主会给你一封推荐信,凭借你认识的同事和这些工作经验再找下一份工作也会比较容易的。
以上两种途径都是比较容易实现的,关键是你要是个有心人,你要有远见,在学习适应后,就要开始行动。
另外一种途径是设法建立关系网,在中国我们办任何事都需要关系,在这里也一样,你千万不能只埋头读书,多参加当地人的活动,多认识人。全球的就业普查研究证明,84%的工作是靠人际关系网介绍的,如果你死读书,只与你处境相同的中国学生打交道,如何能得到那些工作信息和工作机会?甚至再连个像样的工作推荐人(Referee)都没有,谁敢雇用你?
有些留学生打算完成学业后就回国,但只有一纸文凭,没有相关工作经历的“海归”,已被国内人当作“海草”了,你总不能拿出你在纽西兰中国餐馆的工作经历,说你有“海外相关工作经验”吧。上面选的这两种工作途径带来的工作经验都会增加你的文凭的含金量。