又一L1A翻盘成功!本土律师拒签后,环球如何力挽狂澜
2025-05-06 1051 美国移民 美国L1A 环球出国 Poppy Deng

当你打算走L1A身份规划的时候,大概率会陷入一个纠结:到底找国内中介,还是直接去找美国本土律所?你可能也会想,国内中介大多只是“转手人”,材料要层层外包,没法对接移民局;而本土律所就在美国,有律师title肯定更懂政策细节,说不定还能拿到“内部偏好信息”,是不是更有希望?其实不然,今天我们就来讲个真实环球申请人案例。

 

01 | 起初的失败


开始,这位申请人也是同样的心理,选择了看上去“专业”的那条路:直接签了美国当地的移民律所。原以为——他们在本地,沟通直接、经验丰富,操作逻辑会更符合移民局胃口,L1A应该十拿九稳。而且申请人本人的资历无可挑剔:母公司经营成熟,其本人担任高级管理职务多年,美国子公司结构完整、运营稳定。但即便如此,案件仍以拒签告终。

 

原因何在?沟通障碍、服务脱节是表象,根本问题则在于对L1A政策逻辑的误读。美方律所因时差造成交流延误,资料准备粗糙,面对补件通知更是束手无策,放弃继续处理。这场原本稳操胜券的申请,就此戛然而止。

 

那一刻申请人才意识到:也许,决定L1A成功与否的,从来不是“离移民局有多近”,而是有没有真正站在你立场、懂移民局逻辑的专业团队。

 

02 | 成功的转折


为什么环球可以替申请人翻盘,原因其实只有四个字:专业+理解。

 

2024年7月,申请人联系到环球团队,我们没有承诺“包过”或“神操作”,而是联合环球内部律师做了以下几件事:

 

1.  资质分析。我们仔细研究了他交的材料,发现根本不是申请人条件不够,而是表达方式和逻辑有问题!申请人资质是非常好的,但在申请时没有突出移民局关注的重点。

 

2.  对症下药。拆借补料原因,移民局说 “管理职责不清”。我们一查发现,之前的律师写的材料基本都是套话,比如 “高管负责市场战略和高层协调,对子公司有决策权”,乍一看好像挺专业,但移民局可不认这套!移民局想知道的是:你到底管几个人?汇报对象是谁?做过哪些具体决策?下属怎么帮你分担工作?所以我们重新写了职责说明,把申请人在海外公司的上下级关系、日常工作、决策细节,全部做了详细说明。

 

3.  完善资料。不只是模板化和机械化地制作和收集资料,我们会根据申请人实际情况制作定制化资料清单,比如组织架构、决策流程、业务运营这些细节,只要是申请人材料里的薄弱环节,环球都会给出切实的解决方案。

 

在环球专业文案和内部律师的努力下,客户于2025年4月16日收到了获批信。这段旅程,始于一场误信专业的失误,却因策略调整与经验指导,逆风翻盘。

 

 

03 | L1A申请中容易踩的三个坑


如果你正考虑申请L1A,以下这三点必须特别注意:

 

➢ 美国公司不是越大越好,而是要“结构清晰”

 

很多人误以为注册个大办公室、多雇几个人就能过,其实真正关键是:你有没有清晰的管理层级,有没有明确的决策权限。

 

➢ “经理”不一定等于“高管”

 

如果你是执行型角色(比如销售总监、运营经理),即使职位好听,也可能被认为是“执行员工”而非“高管”,所以,要特别注意材料中如何阐述你高管职责,例如你如何制定公司的目标和政策,你如何监管以及放权给下级经理,你是否接受高层管理人员、董事会或者股东的监督和指导。

 

➢ 别低估移民局对“业务真实性”的关注

 

尤其对于新设立的美国公司(New Office L1A),移民局会更加关注你是否已经投资足够的资金到公司、是否租赁办公室、办公室是否满足实际公司运营情况等,这就需要提前规划好运营计划、市场预算和团队搭建等问题。

 

04 | 本土≠更靠谱


从这个案例可以看出,很多申请人在选择服务机构时,天然会认为“美国本土律师更权威”“更懂政策”,但事实上,律师不等于专业和负责,本土律师之间同样存在巨大的专业差距。他们或许更了解法律条文,却未必擅长根据亚洲申请人的背景、习惯和表达方式,去匹配移民局真正关注的审核逻辑;他们或许地处美国,却未必能在跨时区沟通中,给到你深入、主动的服务反馈。尤其对于L1A这类高技术、强策略的签证类型而言,申请材料的设计逻辑、案例讲述能力、补件应对的专业性,往往比“是谁提交的”更决定成败。

 

不是每个拒签案例都有机会翻盘。如果这位先生没有找到环球,也许这次拒签就真的意味着“错过”,也许永远没有第二次机会。对每一位申请人来说,真正值得警惕的不是拒签本身,而是在一开始选择错误、浪费佳窗口期、失去整个身份通道的可能性。因此,比起“在哪里”,更该关注的是“由谁”来为你设计这场身份战役。

 

环球出国成立已有20多年,在全球范围内拥有超过50家公司,洛杉矶也设有公司。自2016年至今,环球出国积累了丰富的L1A实操经验和众多成功案例,尤其在弱条件客户的强化指导和复杂案例的个性化方案制定方面表现突出。

 

环球目前聘用4位内部美国移民律师Willow Liu, David Gu, Finn Wang和Dora Li,他们全程参与客户方案制定,时刻关注移民局审理新动向,为客户移民身份保驾护航。近10年的项目经验使递交后保持成功率超95%以上,成功客户遍布全球,其中50%的申请人来自海外市场,包括香港、新加坡、加拿大、迪拜等多个国家和地区。我们多次接手并成功翻盘被拒客户,并创造了多项市场:快6天获批、年轻26岁获批、新设美国公司获批、同一美国公司5位高管获批、L1A转EB1C绿卡30天获批等。L1A不是一次签证申请,而是一场身份跃迁的“战役”。而我们,就是你背后的“作战指挥官”。

 

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  • 本内容仅供参考,具体以本公司解释为准

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