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解析德国移民新政策,2017移民德国有了新机遇


德国是移民国家,然而相比于美国、澳大利亚、新西兰等传统移民国家,德国的移民政策独具一格。虽然早在多年前就开放了移民政策,但是并无太多人知晓。在我们接触的客户中,经过我们的介绍,不少人对德国这个国家非常感兴趣的,而且会被它的多种福利和权力所吸引。
 


不少人会问:“德国移民容易吗?”答案是当然的。毫无疑问,现移民德国的人口越来越多,政策不用多说,条件更方面限制更是没有。一人申请全家都可以享有永居待遇,享有同德国公民同等的社会保障和权利。

德国移民优势

1,全家享受免费医疗保险,护理保险,养老保险,失业保险,意外伤害保险
2,儿童零花钱:根据大人的工资,工资越高领取越多
3,对于未满18个月的婴儿,每个月有牛奶金
4,小孩在德国出生时,政府给予约1000欧元的补助
5,对于拥有德国居留卡的居民实行公立免费教育
6,无资金审查不需要资金来源证明,也不需要解释纳税情况
7,拥有并享受优良的生活品质
8,审批周期快至为1天
9,不需要移民监
10,无语言要求
11,在德国满两年就可以申请长居
12,住满8年可入籍
13,可以申请65周岁以上的父母来德国定居。

德国移民福利

A 养老金保险
根据法律规定,所有工人和职员都参加养老金保险。无义务保险者,可自愿参加养老金保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养老金的前提是“等待期”期满,即至少参加过较低年限的保险,年满65周岁即可领取养老金。
B 失业保险
所有雇员(即工人、职员、家庭手工业者以及受培训者)原则上都参加失业保险,失业保险费用由雇员和雇主各承担一半,失业期间按照65%的工资发放失业金。
C 护理保险
护理保险是一种义务保险,法律规定每个参加法定医疗保险的人在他的法定医疗保险机构参加护理保险,或者参加私人保险的人必须参加一项私人护理保险。护理保险的费用由雇员和雇主各付一半。
D 家庭保险
家庭可以在领取子女补贴或免税数额之间进行选择,打算自己抚养孩子的父亲或母亲还可申请直至3年的抚育假。在这段时间里,原则上受到不被解雇的保护。
E 社会救济金
联邦德国每一个处于此类困境中的居民,无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济,包括生活费用补助,如:伤残,疾病等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。2015年下萨克森为一个人861欧元,含住房补贴。
 
德国教育
大、中、小学和职业教育发达,实行12年制的义务教育,公立学校学费全免,教科书等学习用品部分减免。小学学制4-6年,中学学制5-9年。职业教育实行“双元制”,即职业学校理论学习和企业中的实践相结合,成人教育和业余教育普及。教师为终身公职人员,必须受过高等教育。
 
德国项目介绍

为方便引进非欧盟国家专业人才只要能够在德国找到一份月薪约4100欧元的工作就可以申请德国移民
何谓欧盟蓝卡?
时至今日,欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼,另一方面却眼看着亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲,据德国内政部公布的方案称,由于德国技术人才供求不平衡,2016年德国专业人才的青黄不接将可能影响经济的持续增长,全球对技术人才的争夺将越来越激烈。
因此2017年德国考虑修改移民法规,使得德国对海外人才更具吸引力,这是德国移民政策的一个质的飞跃。德国虽然很早就通过移民法案,但因宣传不足,在很多人印象中,德国仍然是“非移民国家”,无法与美国加拿大竞争高素质人才与投资移民。此次德国正式推出移民政策,用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者,加强全球化时代的自身竞争力。

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